Coaching / Beratung

Einzelcoaching auf Ziele, Gewohnheiten oder Einstellungen hin. Wichtig ist mir dabei eine fragende Haltung. Sie sind Experte bzw. Expertin für sich selbst. Ich biete gerne Fragen, Gedanken, Impulse und auch Ideen an.

Change Management

Begleitung von Führungskräften und damit den entsprechenden Organisationen durch Veränderungen - ausgehend von Vision und Ziel. Dabei liegt der Fokus auf den Menschen, die die Veränderung letztlich zum Leben erwecken.

Moderation

Arbeit mit Gruppen in Form von Workshops, Konferenzen, Tagungen, Arbeitssitzungen usw. Hier geht es mir darum, Gruppen zu ihrem Ziel zu führen. Die Vorbereitung spielt dabei eine zentrale Rolle.